자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다
교육 요구 사항�?파악하고, 공식적인 교육 또는 훈련 프로그램�?만들�? 교육이나 강의�?제공하기 활동 중요도
조직 외부인에�?회사�?대표해�?직접 이야기하거나, 전화, 서면, 이메일로 정보�?전달하기 활동 중요도
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직원�?안내�?따라 아래층으�?내려가지 이렇�?앉을 �?있는 곳이 있었습니�?
일일�?시청이나 동사무소 사이트에�?검색해 자료�?찾기가 힘든 경우가 많습니다.
상품�?제조 �?유통�?효율적으�?하기 위해 필요�?원자�? 제조공정, 품질관�? 비용�?관�?지식
오늘�?마찬가지�?예약 손님�?받으려는�?상대가 출장마사지 직장 동료�?하나사키 씨였�?!
새로�?아이디어�?산출하거�?어떤 문제�?해결하기 위해 기발�?아이디어�?대안을 생각해낸다
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식당, 상점에서 일반 손님�?접대하거�? 거래�?고객 또는 손님�?접대하기 활동 수준
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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?